SALVAGUARDA
Declaración de Política de Protección de Coerver Coaching
Todo niño y joven que juega al fútbol debería poder participar en un entorno agradable y seguro y estar protegido de toda forma de abuso.
ESTA DECLARACIÓN DE POLÍTICA SE APLICA A LOS LICENCIATARIOS DE COERVER COACHING Y A TODOS LOS QUE TRABAJAN EN NOMBRE DE, O REPRESENTAN A, COERVER COACHING O IMPARTEN PROGRAMAS DE COERVER COACHING, INCLUYENDO DIRECTORES, LICENCIATARIOS, PERSONAL PAGADO Y VOLUNTARIOS.
Coerver Coaching es la marca líder en educación de fútbol independiente a nivel mundial, que ofrece entrenamiento de fútbol basado en habilidades en numerosos países de todo el mundo. Coerver Coaching es un programa de entrenamiento integral para jugadores jóvenes, que enseña habilidades individuales y juego en equipo a niños y niñas con programas para jugadores de todas las edades y habilidades.
El propósito de esta declaración de política es:
- Proteger a los niños y jóvenes que reciben coaching o cualquier otro servicio a través de Coerver Coaching.
- Proporcionar a los padres/cuidadores, al personal y a los voluntarios los principios generales que guían nuestro enfoque de la protección infantil.
Esta declaración de política se aplica a cualquier persona que trabaje en nombre de Coerver Coaching, incluidos sus directores, licenciatarios, personal remunerado y voluntarios.
1. MARCO LEGAL
Esta declaración de política se ha elaborado sobre la base de la legislación, las políticas y las directrices que buscan proteger a los niños en Inglaterra y Gales. Sin embargo, los licenciatarios de Coerver Coaching fuera de Inglaterra y Gales deben operar de acuerdo con la legislación, las políticas y las directrices de sus respectivos territorios. En términos de los principios fundamentales de esta declaración de política:
Coerver Coaching cree que:
- Los niños y jóvenes nunca deberían sufrir ningún tipo de abuso.
- Todos los involucrados en la prestación del servicio de Coerver Coaching tienen la responsabilidad de promover el bienestar de todos los niños y jóvenes, mantenerlos seguros y practicar de una manera que los proteja.
Coerver Coaching reconoce que;
- El bienestar de los niños es primordial;
- Todos los niños, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de género, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual, tienen derecho a igual protección contra todo tipo de daño o abuso.
- Algunos niños son además vulnerables debido al impacto de experiencias previas, su nivel de dependencia, necesidades de comunicación u otros problemas.
- Trabajar en colaboración con los niños y jóvenes, sus padres/cuidadores y otros organismos es esencial para promover el bienestar de los jóvenes.
2. Coerver Coaching buscará mantener a los niños y jóvenes seguros mediante:
- valorándolos, escuchándolos y respetándolos
- designar un responsable designado de protección/salvaguardia infantil, un responsable adjunto de protección/salvaguardia infantil y un administrador principal/miembro de la junta para protección/salvaguardia infantil
- Desarrollar políticas y procedimientos de protección y salvaguarda infantil que reflejen las mejores prácticas
- Utilizar nuestros procedimientos de protección para compartir inquietudes e información relevante con las agencias que necesitan saberla; involucrar adecuadamente a niños, jóvenes, padres, familias y cuidadores.
- Crear y mantener un entorno antibullying y garantizar que tengamos una política y un procedimiento que nos ayuden a lidiar con cualquier caso de acoso que surja.
- Desarrollar e implementar una política de seguridad en línea eficaz y procedimientos relacionados
- compartir información sobre la protección infantil y las mejores prácticas de salvaguardia con los niños, sus familias, el personal y los voluntarios; a través de sitios web, trabajo en grupo y debates individuales
- Reclutar personal y voluntarios de forma segura, garantizando que se realicen todos los controles necesarios.
- Proporcionar una gestión eficaz para el personal y los voluntarios mediante supervisión, apoyo, capacitación y medidas de garantía de calidad.
- Implementar un código de conducta para el personal y los voluntarios
- Utilizar nuestros procedimientos para gestionar adecuadamente cualquier denuncia contra el personal y los voluntarios.
- garantizar que tengamos procedimientos efectivos de quejas y denuncia de irregularidades
- garantizar que proporcionamos un entorno físico seguro para nuestros niños, jóvenes, personal y voluntarios, mediante la aplicación de medidas de salud y seguridad de acuerdo con la ley y la orientación reglamentaria
- Registrar y almacenar información de forma profesional y segura
